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NUESTRA DIFERENCIA // LOS 101

Estado actual: La industria de conducción de camiones de EE. UU. está muy por debajo de su capacidad y necesita cada vez más conductores seguros y competentes.
Salir: La edad promedio de un camionero profesional ha aumentado constantemente y un número significativo se jubilará en breve; exacerbando los problemas de capacidad de la industria.
2023: Contribuyendo a las limitaciones de capacidad de la industria, el 7 de febrero de 2022 se implementaron regulaciones nuevas y más estrictas.
Necesidades: Muchas empresas quieren capacitar de manera eficiente a empleados probados y confiables para que se conviertan en conductores seguros y competentes.

Hoy en día, las empresas tienen tres opciones generales sobre cómo capacitar a sus empleados para que se conviertan en conductores de camiones profesionales:

Interior: Implica sacar de la carretera a un conductor experto y trabajar con un conductor nuevo hasta que obtenga su licencia.
Escuela: Implica enviar a su empleado a un Centro de Capacitación central para seguir un proceso estandarizado con conductores competitivos y reclutadores cercanos.
DLTS: DLTS ofrece un modelo único centrado en lo mejor tanto para su empresa como para sus empleados.

DLTS trabaja para su empresa y trabaja codo a codo con CADA uno de sus nuevos conductores potenciales.
Llegamos a su ubicación, lo ayudamos a reclutar candidatos a conductores si lo desea y personalizamos un enfoque de guante blanco para optimizar la experiencia de cada estudiante.
Estamos orgullosos de ofrecer las siguientes características únicas:

Bajo demanda según su horario

En el sitio en su ubicación

Personalizado para cada empresa

Individualizado para cada estudiante

Capacitado para equipos exactos

Entregando conductores más seguros

Al costo total más bajo esperado

No importa en qué estado se encuentre, comuníquese con DTLS y conéctese con una persona. ¡Hablamos pronto!